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东莞市“倍增办”面向社会高薪公开招聘人才

媒体报道 | 2017-05-27
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      为深入贯彻中央、省委省政府和市委相关部署,提升东莞产业综合竞争力和可持续发展能力,加速东莞跨越生产总值万亿元,东莞市人民政府于今年2月着手大力实施“倍增计划”。为确保倍增计划各项工作有序推进,市政府批复成立“东莞市倍增计划工作领导小组办公室”(以下简称“市倍增办”),设在市经信局,并专门从有关责任部门、镇街(园区)抽调人员支持倍增计划日常工作开展,日前,市倍增办已经正式投入运作。“倍增办”作为枢纽将发挥统筹协调作用,牵头并督促完成“倍增计划”各项重点任务,目前,正在着力落实“到位一批财政资金、解决一批企业需求、形成一批文件材料”,力求把各项成果惠及试点企业。

      为了更好地服务企业,服务于社会,市倍增办计划向社会招聘精兵强将。本次招聘工作按照政府采购相关要求,经过对比分析,确定智通人才为服务商,将采取公开、公平、公正的招聘方式,面向全日制大专学历、全日制本科学历及研究生学历群体公开招聘,录用人员将直接由市倍增办办公室管理,一旦录用将签订两年或以上用工合同,薪酬标准参照市机关事业单位聘员执行,年薪5-10万元不等,薪资每年上浮4.6%-6.3%,并购买五险一金,享有年终奖。此次招聘分笔试和面试两个环节,笔试为申论考试(时间待定),笔试通过后方可进入面试环节。

      据智通人才项目负责人陈观龙表示,为了尽快帮助市倍增办找到合适人才,落实人员到位,还将组织举行专场招聘会,同时走进东莞理工学院面向应届大学生公开招聘。

      市倍增办常务副主任、市经信局局长叶葆华表示:“此次面向社会公开招聘委托智通人才完成,是希望把专业的事情交给专业的人来做,尽快招聘到专业、尽心的人才,早日投入倍增服务工作中来”。并对已到位工作人员和即将公开招聘人员提出三点寄望,希望倍增办工作人员一要尽快熟悉倍增计划工作业务,适应工作环境,迅速进入状态;二要明确分工,加强团队协作;三要尽心尽力,为企业做好服务,努力做到“专业、极致、口碑、快”。

      此次公开招聘职位如下所示,望社会各界精英为东莞经济发展贡献力量,应聘请投递简历至:dgbzbhr@163.com



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